烏海海南項目部“四個突出”提升教培質(zhì)量
安全教育培訓是安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是不斷夯實企業(yè)員工安全素養(yǎng)的有效途徑。協(xié)會烏海海南項目部注重“四個突出”，著力提升專家服務能力，提高教育培訓質(zhì)量。
“向內(nèi)認知、學以致用”，突出內(nèi)部培訓實用性
教育培訓首先要“練好內(nèi)功”，烏海海南項目部及時學習領會協(xié)會各項要求與部署，使專家隊伍建設適應新要求、新挑戰(zhàn)；將加強專家隊伍內(nèi)部培訓，提升團隊認知水平，優(yōu)化業(yè)務水平結(jié)構(gòu)，拓展專業(yè)知識邊界緊密結(jié)合起來，從工作現(xiàn)場發(fā)掘理論教育素材，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的強大動力。
“向外行走、因企施教”，突出外部培訓實用性
有效的教育培訓是以大量細致的調(diào)研作為支撐的。烏海海南項目部貼近企業(yè)實際需求，不搞“一份PPT打天下”，不搞一勺燴的“大鍋飯”，為企業(yè)量體裁衣“開小灶”，扎實開展安全法律法規(guī)、安全制度、安全標準化、事故案例講解等培訓。通過扎實有效的安全培訓，助力企業(yè)在牢固樹立安全意識的基礎上，能夠?qū)嶋H運用安全防范措施、應急處置措施等，增加教育培訓的實用性與有效性。
“抓住重點、注重實踐”，突出關(guān)鍵目標針對性
檢查不是目的，而是手段。烏海海南項目部注重在日常的檢查督導過程中將檢查目的與教育培訓結(jié)合起來，通過梳理企業(yè)存在的突出性、典型性問題，充分利用在現(xiàn)場檢查交流以及末次反饋會的時機，發(fā)現(xiàn)問題、解讀問題、隨時督辦，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，突出關(guān)鍵目標的針對性。
“他人之事，我事之師”，突出他山之石警示性
“聚焦于一切不出事故”是教育培訓的永恒主題。無論怎樣的教育培訓，如果偏離和模糊這個主題都是失敗的。本著“一廠出事故，萬廠受教育”的宗旨，烏海海南項目部加大事故類比、討論交流、吸取教訓、現(xiàn)身說法等實踐性培訓內(nèi)容，變單一形式為多種渠道，多層次、多角度，齊抓共管，力求教育培訓的內(nèi)容和形式的鮮活性，以豐富多彩的形式，激發(fā)員工主動參與的熱情，活躍教育培訓氛圍。
