中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)2018年工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)布
中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)2018年工作報(bào)告
2018年,在中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委和應(yīng)急管理部黨組的關(guān)心和支持下,在理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示批示精神,圍繞應(yīng)急管理部危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作部署,緊緊依靠廣大會(huì)員單位,結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn),創(chuàng)新方式,扎實(shí)工作,圓滿完成年度工作目標(biāo)。協(xié)會(huì)黨的建設(shè)、 “三項(xiàng)服務(wù)”工作、咨詢服務(wù)品牌建設(shè)、項(xiàng)目及人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等方面取得新成效;行業(yè)知名度美譽(yù)度持續(xù)提升,影響力、號(hào)召力、凝聚力不斷提高。
第一部分 2018年工作總結(jié)
一、加強(qiáng)黨建工作,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)逐步形成
一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在黨建工作的首位,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),大是大非面前,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。黨支部利用每周例會(huì),組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員模范事跡;收看廉政教育警示片,對(duì)干部職工進(jìn)行廉政教育和警示,開(kāi)展思想教育和問(wèn)題交流,對(duì)干部職工的思想教育常抓不懈。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),努力營(yíng)造協(xié)會(huì)守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍,讓黨員明辨是非,明確什么是應(yīng)該做的,什么是不能做的。2018年12月,中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委社會(huì)組織黨的紀(jì)律調(diào)研組到協(xié)會(huì)調(diào)研,夸贊協(xié)會(huì)狀態(tài)好、風(fēng)氣正、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。
二是把協(xié)會(huì)黨支部建設(shè)放在突出的位置。立足協(xié)會(huì)工作實(shí)際,明確黨建工作分工,形成了支部書(shū)記負(fù)總責(zé),副書(shū)記直接抓,班子成員抓分管的黨建工作格局;支部成員公信力不斷提升,幾年來(lái),支部書(shū)記民主評(píng)議優(yōu)秀率一直保持在100%;在協(xié)會(huì)2018績(jī)效考核投票中,除支部書(shū)記、副書(shū)記不參加考核外,另外3名支部委員均名列前茅。協(xié)會(huì)黨支部與江西大余池江鎮(zhèn)同心村開(kāi)展共建黨支部,組織全體職工向同心小學(xué)開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)。
三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。2018年,在咨詢服務(wù)任務(wù)重,人員難以集中的情況下,仍然堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支委會(huì),每個(gè)季度召開(kāi)一次黨員大會(huì),按期按時(shí)組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì),同時(shí)建立了黨支部工作手冊(cè),認(rèn)真記錄黨支部活動(dòng)情況。發(fā)揮黨小組作用,各黨小組在技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),利用網(wǎng)絡(luò)和新媒體開(kāi)展活動(dòng),交流心得體會(huì),查擺在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況存在問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),鼓干勁、樹(shù)正氣。堅(jiān)持黨課教育,分別邀請(qǐng)了工委、民政部、應(yīng)急管理部等黨建專家授課。 2018年7月,組織開(kāi)展“不忘初心、重溫入黨志愿書(shū)”主題黨日活動(dòng),回顧了入黨初心,在將入黨志愿鐫刻心間的同時(shí),努力將其化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。工委黨建工作部、應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)親臨黨日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)并給予了高度評(píng)價(jià)。
二、完善工作機(jī)制,內(nèi)部治理能力不斷得到提升
一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在黨建工作的首位,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),大是大非面前,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。黨支部利用每周例會(huì),組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員模范事跡;收看廉政教育警示片,對(duì)干部職工進(jìn)行廉政教育和警示,開(kāi)展思想教育和問(wèn)題交流,對(duì)干部職工的思想教育常抓不懈。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),努力營(yíng)造協(xié)會(huì)守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍,讓黨員明辨是非,明確什么是應(yīng)該做的,什么是不能做的。2018年12月,中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委社會(huì)組織黨的紀(jì)律調(diào)研組到協(xié)會(huì)調(diào)研,夸贊協(xié)會(huì)狀態(tài)好、風(fēng)氣正、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。
二是把協(xié)會(huì)黨支部建設(shè)放在突出的位置。立足協(xié)會(huì)工作實(shí)際,明確黨建工作分工,形成了支部書(shū)記負(fù)總責(zé),副書(shū)記直接抓,班子成員抓分管的黨建工作格局;支部成員公信力不斷提升,幾年來(lái),支部書(shū)記民主評(píng)議優(yōu)秀率一直保持在100%;在協(xié)會(huì)2018績(jī)效考核投票中,除支部書(shū)記、副書(shū)記不參加考核外,另外3名支部委員均名列前茅。協(xié)會(huì)黨支部與江西大余池江鎮(zhèn)同心村開(kāi)展共建黨支部,組織全體職工向同心小學(xué)開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)。
三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。2018年,在咨詢服務(wù)任務(wù)重,人員難以集中的情況下,仍然堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支委會(huì),每個(gè)季度召開(kāi)一次黨員大會(huì),按期按時(shí)組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì),同時(shí)建立了黨支部工作手冊(cè),認(rèn)真記錄黨支部活動(dòng)情況。發(fā)揮黨小組作用,各黨小組在技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),利用網(wǎng)絡(luò)和新媒體開(kāi)展活動(dòng),交流心得體會(huì),查擺在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況存在問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),鼓干勁、樹(shù)正氣。堅(jiān)持黨課教育,分別邀請(qǐng)了工委、民政部、應(yīng)急管理部等黨建專家授課。 2018年7月,組織開(kāi)展“不忘初心、重溫入黨志愿書(shū)”主題黨日活動(dòng),回顧了入黨初心,在將入黨志愿鐫刻心間的同時(shí),努力將其化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。工委黨建工作部、應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)親臨黨日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)并給予了高度評(píng)價(jià)。
二、完善工作機(jī)制,內(nèi)部治理能力不斷得到提升
一是認(rèn)真貫徹民主集中制原則。凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用,全部經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)集體討論作出決定。本年度共召開(kāi)16次黨政聯(lián)席會(huì),對(duì)職工關(guān)心的員工招聘、工資調(diào)整、崗位調(diào)整、職工獎(jiǎng)懲、重要合同簽訂等事項(xiàng)均通過(guò)集體討論做出決定,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,有效防止了領(lǐng)導(dǎo)決策失誤、行為失誤。
二是建立周例會(huì)制度。從7月份開(kāi)始,每周召開(kāi)一次工作例會(huì)??偨Y(jié)交流重點(diǎn)工作執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,布置下一步工作,保障協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作及時(shí)調(diào)度、安排、研究、處理和協(xié)調(diào)。此舉作為部門(mén)層級(jí)管理與團(tuán)隊(duì)矩陣式管理相結(jié)合的工作機(jī)制的補(bǔ)充,保證了人盡其才、各司其職,強(qiáng)化了工作計(jì)劃性及各部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系,有效提高了工作效率。
三是加強(qiáng)協(xié)會(huì)規(guī)范和程序化管理。規(guī)范了人事管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、檔案管理、常駐機(jī)構(gòu)管理制度。理順人才引進(jìn)的初試、面試、試用等程序;加強(qiáng)了以財(cái)務(wù)管理為核心的管理機(jī)制;實(shí)施了項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,給予項(xiàng)目經(jīng)理更大的自主權(quán);繼續(xù)實(shí)施部門(mén)職能制與矩陣式管理相結(jié)合的管理模式;建立了協(xié)會(huì)合同及項(xiàng)目方案標(biāo)準(zhǔn)化模板;創(chuàng)建CCSA合同明細(xì)表,協(xié)同財(cái)務(wù)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理合同簽訂和付款情況事宜;加強(qiáng)檔案管理,在河北廊坊建設(shè)了檔案庫(kù)。深化OA系統(tǒng)的使用,加強(qiáng)項(xiàng)目管理和日常事務(wù)管理;不斷優(yōu)化“用友”財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的快捷便利,繼續(xù)實(shí)施釘釘管理,考勤、請(qǐng)假、周報(bào)、差旅等實(shí)現(xiàn)信息化;開(kāi)發(fā)了年終民主考評(píng)信息系統(tǒng)并成功應(yīng)用。
四是重視秘書(shū)處人才引進(jìn)和在職員工培養(yǎng)。2018年,先后引進(jìn)了具有企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的15位專業(yè)人才(10位黨員),充實(shí)完善了專家隊(duì)伍;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),在協(xié)會(huì)招聘新職工時(shí),優(yōu)先錄用黨員充實(shí)干部隊(duì)伍,黨員占職工總數(shù)的比例逐年提高。在現(xiàn)有的員工60名中,黨員33名,占比55%。2018年,引進(jìn)新員工中11名是黨員,占61%。組織了3次內(nèi)部集中培訓(xùn),提升全員的技術(shù)服務(wù)能力;與中國(guó)職業(yè)健康協(xié)會(huì)合作,開(kāi)展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工理論素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng);開(kāi)展微信答題,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“天天見(jiàn)”,利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)法律法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí);選派2名職工參加石油大學(xué)高級(jí)復(fù)合型人才培訓(xùn)班,先后選派5人次出國(guó)學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加國(guó)際會(huì)議。
五是發(fā)揮協(xié)會(huì)技術(shù)委員會(huì)技術(shù)優(yōu)勢(shì),2018年技術(shù)委員會(huì)召開(kāi)5次專題會(huì)議,完成了《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全管理知識(shí)問(wèn)答》等三本知識(shí)問(wèn)答的編寫(xiě)工作、協(xié)會(huì)十大服務(wù)品牌工作手冊(cè)編寫(xiě)、AQ 3034、GB 30871的修訂、2017年典型事故案例分析、《化工過(guò)程安全管理指南》的編寫(xiě)工作。
三、深入開(kāi)展“三項(xiàng)服務(wù)”,協(xié)會(huì)社會(huì)知名度持續(xù)提升
一是政府服務(wù)方面。圍繞應(yīng)急部危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管重點(diǎn)工作,配合國(guó)務(wù)院安委辦,啟動(dòng)了危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)縣專家指導(dǎo)服務(wù)工作,選派25名專家和工作秘書(shū)參與其中,并承擔(dān)項(xiàng)目辦公室的工作,目前已派出10個(gè)專家組到10個(gè)重點(diǎn)縣開(kāi)展了調(diào)研摸底,效果良好,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的開(kāi)門(mén)紅。地方政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)取得新進(jìn)展,年初開(kāi)始,在危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)地區(qū)地方設(shè)立代表處,成立安全技術(shù)服務(wù)公司,選派專家,常駐地方,配合協(xié)助當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)工作,從啟動(dòng)到現(xiàn)在不到一年時(shí)間,已建立濱海、海南、大路、東至、蘇州、紹興、上虞等代表處,設(shè)立了安星達(dá)各地子公司,分別是濰坊、東至、上虞、蘇州和山西公司,運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好。與各地市縣安監(jiān)部門(mén)合作,繼續(xù)深入開(kāi)展區(qū)域化工安全生產(chǎn)狀況診斷檢查,2018年新增新泰、巨野、鄄城等13家市縣安監(jiān)部門(mén)的合作。 2018年,協(xié)會(huì)承接的政府委托安全檢查項(xiàng)目涵蓋了遼寧、四川、江蘇、河北、內(nèi)蒙、陜西、浙江、山東、江西、廣西等11個(gè)省份,與29個(gè)省、市、縣(區(qū))、園區(qū)等各級(jí)政府合作,共開(kāi)展了70次安全檢查,檢查了企業(yè)797家(含重復(fù)檢查),聘請(qǐng)專家共508人次,共檢查2821人日。
二是為行業(yè)服務(wù)方面。承擔(dān)危險(xiǎn)化學(xué)品分標(biāo)委秘書(shū)處的工作,完成《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》等6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制修訂立項(xiàng);完成《油氣輸送管道地理信息系統(tǒng)建設(shè)指南》等5項(xiàng)油氣輸送管道方面標(biāo)準(zhǔn)的征求意見(jiàn)、審查工作;梳理近五年工作,并整理“十三五”規(guī)劃中在研標(biāo)準(zhǔn),形成分標(biāo)委工作情況報(bào)告;團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)方面,出版了協(xié)會(huì)第二個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《工業(yè)用硝化纖維素安全技術(shù)規(guī)范》(T/CCSAS 002—2018);組織開(kāi)展《危險(xiǎn)與可操作性分析質(zhì)量控制與審查導(dǎo)則》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)宣貫班2期。為貫徹落實(shí)《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)精細(xì)化工反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(安監(jiān)總管三〔2017〕1號(hào))文件精神,引導(dǎo)精細(xì)化工相關(guān)企業(yè)正確選擇反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展精細(xì)化工反應(yīng)安全評(píng)估工作,規(guī)范精細(xì)化工反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,2018年4月和8月,分兩批公布了12家精細(xì)化工反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。為促進(jìn)行業(yè)自律發(fā)揮了積極作用。編輯出版《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)文件匯編》(2018年版)和《2017年危險(xiǎn)化學(xué)品典型事故匯編》等行業(yè)培訓(xùn)教材。積極開(kāi)展行業(yè)安全教育培訓(xùn),2018年共開(kāi)展了49場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員4165人。舉辦危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審人員考核34期,考核人數(shù)達(dá)到3468人。與石油大學(xué)(華東)、遼寧石油大學(xué)等8所高校合作,推動(dòng)化工安全高級(jí)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。承辦第九屆安全生產(chǎn)論壇防范危險(xiǎn)化學(xué)品事故分論壇;與中國(guó)化工報(bào)社合作舉辦“北元杯”第四屆全國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)競(jìng)賽。收集整理上世紀(jì)80年代以來(lái)每天發(fā)生的典型危化品事故信息,編寫(xiě)“歷史上的今天”典型事故信息匯編,每月在應(yīng)急部、協(xié)會(huì)等網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布。
二是建立周例會(huì)制度。從7月份開(kāi)始,每周召開(kāi)一次工作例會(huì)??偨Y(jié)交流重點(diǎn)工作執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,布置下一步工作,保障協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作及時(shí)調(diào)度、安排、研究、處理和協(xié)調(diào)。此舉作為部門(mén)層級(jí)管理與團(tuán)隊(duì)矩陣式管理相結(jié)合的工作機(jī)制的補(bǔ)充,保證了人盡其才、各司其職,強(qiáng)化了工作計(jì)劃性及各部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系,有效提高了工作效率。
三是加強(qiáng)協(xié)會(huì)規(guī)范和程序化管理。規(guī)范了人事管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、檔案管理、常駐機(jī)構(gòu)管理制度。理順人才引進(jìn)的初試、面試、試用等程序;加強(qiáng)了以財(cái)務(wù)管理為核心的管理機(jī)制;實(shí)施了項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,給予項(xiàng)目經(jīng)理更大的自主權(quán);繼續(xù)實(shí)施部門(mén)職能制與矩陣式管理相結(jié)合的管理模式;建立了協(xié)會(huì)合同及項(xiàng)目方案標(biāo)準(zhǔn)化模板;創(chuàng)建CCSA合同明細(xì)表,協(xié)同財(cái)務(wù)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理合同簽訂和付款情況事宜;加強(qiáng)檔案管理,在河北廊坊建設(shè)了檔案庫(kù)。深化OA系統(tǒng)的使用,加強(qiáng)項(xiàng)目管理和日常事務(wù)管理;不斷優(yōu)化“用友”財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的快捷便利,繼續(xù)實(shí)施釘釘管理,考勤、請(qǐng)假、周報(bào)、差旅等實(shí)現(xiàn)信息化;開(kāi)發(fā)了年終民主考評(píng)信息系統(tǒng)并成功應(yīng)用。
四是重視秘書(shū)處人才引進(jìn)和在職員工培養(yǎng)。2018年,先后引進(jìn)了具有企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的15位專業(yè)人才(10位黨員),充實(shí)完善了專家隊(duì)伍;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),在協(xié)會(huì)招聘新職工時(shí),優(yōu)先錄用黨員充實(shí)干部隊(duì)伍,黨員占職工總數(shù)的比例逐年提高。在現(xiàn)有的員工60名中,黨員33名,占比55%。2018年,引進(jìn)新員工中11名是黨員,占61%。組織了3次內(nèi)部集中培訓(xùn),提升全員的技術(shù)服務(wù)能力;與中國(guó)職業(yè)健康協(xié)會(huì)合作,開(kāi)展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工理論素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng);開(kāi)展微信答題,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“天天見(jiàn)”,利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)法律法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí);選派2名職工參加石油大學(xué)高級(jí)復(fù)合型人才培訓(xùn)班,先后選派5人次出國(guó)學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加國(guó)際會(huì)議。
五是發(fā)揮協(xié)會(huì)技術(shù)委員會(huì)技術(shù)優(yōu)勢(shì),2018年技術(shù)委員會(huì)召開(kāi)5次專題會(huì)議,完成了《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全管理知識(shí)問(wèn)答》等三本知識(shí)問(wèn)答的編寫(xiě)工作、協(xié)會(huì)十大服務(wù)品牌工作手冊(cè)編寫(xiě)、AQ 3034、GB 30871的修訂、2017年典型事故案例分析、《化工過(guò)程安全管理指南》的編寫(xiě)工作。
三、深入開(kāi)展“三項(xiàng)服務(wù)”,協(xié)會(huì)社會(huì)知名度持續(xù)提升
一是政府服務(wù)方面。圍繞應(yīng)急部危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管重點(diǎn)工作,配合國(guó)務(wù)院安委辦,啟動(dòng)了危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)縣專家指導(dǎo)服務(wù)工作,選派25名專家和工作秘書(shū)參與其中,并承擔(dān)項(xiàng)目辦公室的工作,目前已派出10個(gè)專家組到10個(gè)重點(diǎn)縣開(kāi)展了調(diào)研摸底,效果良好,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的開(kāi)門(mén)紅。地方政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)取得新進(jìn)展,年初開(kāi)始,在危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)地區(qū)地方設(shè)立代表處,成立安全技術(shù)服務(wù)公司,選派專家,常駐地方,配合協(xié)助當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)工作,從啟動(dòng)到現(xiàn)在不到一年時(shí)間,已建立濱海、海南、大路、東至、蘇州、紹興、上虞等代表處,設(shè)立了安星達(dá)各地子公司,分別是濰坊、東至、上虞、蘇州和山西公司,運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好。與各地市縣安監(jiān)部門(mén)合作,繼續(xù)深入開(kāi)展區(qū)域化工安全生產(chǎn)狀況診斷檢查,2018年新增新泰、巨野、鄄城等13家市縣安監(jiān)部門(mén)的合作。 2018年,協(xié)會(huì)承接的政府委托安全檢查項(xiàng)目涵蓋了遼寧、四川、江蘇、河北、內(nèi)蒙、陜西、浙江、山東、江西、廣西等11個(gè)省份,與29個(gè)省、市、縣(區(qū))、園區(qū)等各級(jí)政府合作,共開(kāi)展了70次安全檢查,檢查了企業(yè)797家(含重復(fù)檢查),聘請(qǐng)專家共508人次,共檢查2821人日。
二是為行業(yè)服務(wù)方面。承擔(dān)危險(xiǎn)化學(xué)品分標(biāo)委秘書(shū)處的工作,完成《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》等6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制修訂立項(xiàng);完成《油氣輸送管道地理信息系統(tǒng)建設(shè)指南》等5項(xiàng)油氣輸送管道方面標(biāo)準(zhǔn)的征求意見(jiàn)、審查工作;梳理近五年工作,并整理“十三五”規(guī)劃中在研標(biāo)準(zhǔn),形成分標(biāo)委工作情況報(bào)告;團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)方面,出版了協(xié)會(huì)第二個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《工業(yè)用硝化纖維素安全技術(shù)規(guī)范》(T/CCSAS 002—2018);組織開(kāi)展《危險(xiǎn)與可操作性分析質(zhì)量控制與審查導(dǎo)則》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)宣貫班2期。為貫徹落實(shí)《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)精細(xì)化工反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(安監(jiān)總管三〔2017〕1號(hào))文件精神,引導(dǎo)精細(xì)化工相關(guān)企業(yè)正確選擇反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展精細(xì)化工反應(yīng)安全評(píng)估工作,規(guī)范精細(xì)化工反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,2018年4月和8月,分兩批公布了12家精細(xì)化工反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。為促進(jìn)行業(yè)自律發(fā)揮了積極作用。編輯出版《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)文件匯編》(2018年版)和《2017年危險(xiǎn)化學(xué)品典型事故匯編》等行業(yè)培訓(xùn)教材。積極開(kāi)展行業(yè)安全教育培訓(xùn),2018年共開(kāi)展了49場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員4165人。舉辦危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審人員考核34期,考核人數(shù)達(dá)到3468人。與石油大學(xué)(華東)、遼寧石油大學(xué)等8所高校合作,推動(dòng)化工安全高級(jí)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。承辦第九屆安全生產(chǎn)論壇防范危險(xiǎn)化學(xué)品事故分論壇;與中國(guó)化工報(bào)社合作舉辦“北元杯”第四屆全國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)競(jìng)賽。收集整理上世紀(jì)80年代以來(lái)每天發(fā)生的典型危化品事故信息,編寫(xiě)“歷史上的今天”典型事故信息匯編,每月在應(yīng)急部、協(xié)會(huì)等網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布。
三是企業(yè)服務(wù)方面。企業(yè)安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)是收入和效益增長(zhǎng)最快的版塊,通過(guò)不斷培育協(xié)會(huì)十大服務(wù)品牌,企業(yè)對(duì)協(xié)會(huì)的服務(wù)工作認(rèn)知度進(jìn)一步提高。榆能化、墾利石化、上海氯堿、河南龍宇等企業(yè)安全提升項(xiàng)目,長(zhǎng)慶石化、天津LNG、山東新和成、中化圣奧等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培植項(xiàng)目,山東齊潤(rùn)、廣西石化第三方安全監(jiān)理項(xiàng)目,中國(guó)化工集團(tuán)四家企業(yè)安全檢查受到高度肯定。
(一)安全標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù):為11家企業(yè)完成危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)預(yù)評(píng)估(中石油長(zhǎng)慶石化、中化泰安圣奧化學(xué)有限公司、中化山東圣奧化學(xué)有限公司、中海油天津液化天然氣有限公司、北方華錦化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司、江蘇理文化工有限公司、云南天安化工有限公司、云南三環(huán)中化化肥有限公司、河南龍宇煤化工有限公司、江蘇利民化工有限公司、中原油田天然氣處理廠);為7家企業(yè)開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)培植(中化安徽圣奧化學(xué)有限公司、京博石油化工有限公司、中石油長(zhǎng)慶石化公司、山東新和成藥業(yè)有限公司、延安煉油廠、河南龍宇煤化工有限公司、中海油天津液化天然氣有限公司);為2家企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)復(fù)審(陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司榆林煉油廠、中沙(天津)石化有限公司)
(二)企業(yè)安全管理提升:為5家企業(yè)開(kāi)展安全管理量化評(píng)估(河北旭陽(yáng)焦化有限公司、中?;瘜W(xué)富島公司、江蘇奧克化學(xué)有限公司、長(zhǎng)春化工(江蘇)有限公司、陜西延長(zhǎng)中煤榆林能源化工有限公司;為4家企業(yè)開(kāi)展HSE安全管理提升(陜西延長(zhǎng)中煤榆林能源化工有限公司、太倉(cāng)中化環(huán)?;び邢薰荆ò踩幕ㄔO(shè))、 上海華誼集團(tuán)華勝氯堿分公司、山東墾利石化);為2家企業(yè)開(kāi)展檢維修HSE監(jiān)理服務(wù)(陜西延長(zhǎng)中煤榆林能源化工有限公司(大修安全監(jiān)理)、廣西石化檢維修安全監(jiān)督);為2家企業(yè)開(kāi)展預(yù)警系統(tǒng)管理服務(wù)(長(zhǎng)慶石化、河南龍宇煤化工);為2家企業(yè)開(kāi)展HAZOP分析及SIL評(píng)估(松原石化催化裝置和廢酸裝置HAZOP分析及SIL評(píng)估、大連石化HAZOP分析)
四是隨著會(huì)員服務(wù)能力不斷增強(qiáng):協(xié)會(huì)社會(huì)知名度的提升,吸引了更多企業(yè)的關(guān)注。2018年,會(huì)員聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作有新舉措。完善會(huì)員群管理:自2017年4月建群,2018年底群成員212人,會(huì)員單位144家,占全部會(huì)員單位261家的55%。售賣(mài)安全圖書(shū):全年售賣(mài)各種安全圖書(shū)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額99.1185萬(wàn)元發(fā)放協(xié)會(huì)專家證:從2018年9月開(kāi)始,累計(jì)放協(xié)會(huì)專家證48個(gè)。召開(kāi)會(huì)員單位安全生產(chǎn)工作座談會(huì):在杭州舉辦第九屆中國(guó)國(guó)際安全生產(chǎn)論壇期間,組織召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)員安全工作座談會(huì)。共有70多家會(huì)員單位的120多名代表參會(huì)。受到會(huì)員單位好評(píng)。2018年微信粉絲數(shù)由56347人上升至83913人;2018年以來(lái)有33家企業(yè)加入?yún)f(xié)會(huì),創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。2019年又有5家企業(yè)入會(huì)。目前共有會(huì)員266家,其中生產(chǎn)企業(yè)共166家,占會(huì)員總數(shù)的62.4%。技術(shù)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)56家、科研機(jī)構(gòu)19家、行業(yè)協(xié)15家、其它10家,非生產(chǎn)企業(yè)共100家,占會(huì)員總數(shù)的37.6%。成功舉辦了會(huì)員單位安全生產(chǎn)座談會(huì)。
四、積極開(kāi)拓技術(shù)服務(wù)市場(chǎng),提升服務(wù)質(zhì)量和能力,協(xié)會(huì)收入創(chuàng)歷史新高。
2018年協(xié)會(huì)總收入達(dá)XXXXX,比2017年增長(zhǎng)XXXXX。協(xié)會(huì)自行研究課題“危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理量化評(píng)估系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用”獲中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。
(一)安全標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù):為11家企業(yè)完成危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)預(yù)評(píng)估(中石油長(zhǎng)慶石化、中化泰安圣奧化學(xué)有限公司、中化山東圣奧化學(xué)有限公司、中海油天津液化天然氣有限公司、北方華錦化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司、江蘇理文化工有限公司、云南天安化工有限公司、云南三環(huán)中化化肥有限公司、河南龍宇煤化工有限公司、江蘇利民化工有限公司、中原油田天然氣處理廠);為7家企業(yè)開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)培植(中化安徽圣奧化學(xué)有限公司、京博石油化工有限公司、中石油長(zhǎng)慶石化公司、山東新和成藥業(yè)有限公司、延安煉油廠、河南龍宇煤化工有限公司、中海油天津液化天然氣有限公司);為2家企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)復(fù)審(陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司榆林煉油廠、中沙(天津)石化有限公司)
(二)企業(yè)安全管理提升:為5家企業(yè)開(kāi)展安全管理量化評(píng)估(河北旭陽(yáng)焦化有限公司、中?;瘜W(xué)富島公司、江蘇奧克化學(xué)有限公司、長(zhǎng)春化工(江蘇)有限公司、陜西延長(zhǎng)中煤榆林能源化工有限公司;為4家企業(yè)開(kāi)展HSE安全管理提升(陜西延長(zhǎng)中煤榆林能源化工有限公司、太倉(cāng)中化環(huán)?;び邢薰荆ò踩幕ㄔO(shè))、 上海華誼集團(tuán)華勝氯堿分公司、山東墾利石化);為2家企業(yè)開(kāi)展檢維修HSE監(jiān)理服務(wù)(陜西延長(zhǎng)中煤榆林能源化工有限公司(大修安全監(jiān)理)、廣西石化檢維修安全監(jiān)督);為2家企業(yè)開(kāi)展預(yù)警系統(tǒng)管理服務(wù)(長(zhǎng)慶石化、河南龍宇煤化工);為2家企業(yè)開(kāi)展HAZOP分析及SIL評(píng)估(松原石化催化裝置和廢酸裝置HAZOP分析及SIL評(píng)估、大連石化HAZOP分析)
四是隨著會(huì)員服務(wù)能力不斷增強(qiáng):協(xié)會(huì)社會(huì)知名度的提升,吸引了更多企業(yè)的關(guān)注。2018年,會(huì)員聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作有新舉措。完善會(huì)員群管理:自2017年4月建群,2018年底群成員212人,會(huì)員單位144家,占全部會(huì)員單位261家的55%。售賣(mài)安全圖書(shū):全年售賣(mài)各種安全圖書(shū)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額99.1185萬(wàn)元發(fā)放協(xié)會(huì)專家證:從2018年9月開(kāi)始,累計(jì)放協(xié)會(huì)專家證48個(gè)。召開(kāi)會(huì)員單位安全生產(chǎn)工作座談會(huì):在杭州舉辦第九屆中國(guó)國(guó)際安全生產(chǎn)論壇期間,組織召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)員安全工作座談會(huì)。共有70多家會(huì)員單位的120多名代表參會(huì)。受到會(huì)員單位好評(píng)。2018年微信粉絲數(shù)由56347人上升至83913人;2018年以來(lái)有33家企業(yè)加入?yún)f(xié)會(huì),創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。2019年又有5家企業(yè)入會(huì)。目前共有會(huì)員266家,其中生產(chǎn)企業(yè)共166家,占會(huì)員總數(shù)的62.4%。技術(shù)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)56家、科研機(jī)構(gòu)19家、行業(yè)協(xié)15家、其它10家,非生產(chǎn)企業(yè)共100家,占會(huì)員總數(shù)的37.6%。成功舉辦了會(huì)員單位安全生產(chǎn)座談會(huì)。
四、積極開(kāi)拓技術(shù)服務(wù)市場(chǎng),提升服務(wù)質(zhì)量和能力,協(xié)會(huì)收入創(chuàng)歷史新高。
2018年協(xié)會(huì)總收入達(dá)XXXXX,比2017年增長(zhǎng)XXXXX。協(xié)會(huì)自行研究課題“危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理量化評(píng)估系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用”獲中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。
第二部分 2019年工作思路及重點(diǎn)任務(wù)
回顧成績(jī),令人鼓舞,催人奮進(jìn);展望未來(lái),藍(lán)圖美好,重任在肩。結(jié)合2019年度全國(guó)應(yīng)急管理工作會(huì)和國(guó)務(wù)院安委會(huì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管工作部署,確定2019年協(xié)會(huì)總體工作思路:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以新思想引領(lǐng)協(xié)會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)新作為,以新思想開(kāi)啟協(xié)會(huì)發(fā)展新時(shí)代。緊緊圍繞應(yīng)急管理部危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管重點(diǎn)工作部署,緊緊依靠廣大會(huì)員單位,著力在增強(qiáng)與政府安全生產(chǎn)工作的緊密度,進(jìn)一步擴(kuò)大在行業(yè)安全領(lǐng)域中的影響力下功夫。加大協(xié)會(huì)管理機(jī)制體制改革力度,適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展需要;廣招人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu);運(yùn)用專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化手段,提高技術(shù)咨詢服務(wù)的效率和質(zhì)量,進(jìn)一步提升危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管水平,促進(jìn)化工企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,為有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制生產(chǎn)安全事故,實(shí)現(xiàn)我國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立70周年。
重點(diǎn)工作任務(wù):
- 危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)縣專家指導(dǎo)服務(wù);
- 十大服務(wù)品牌手冊(cè)正式發(fā)布;
- 運(yùn)用十大服務(wù)品牌,繼續(xù)深入開(kāi)展政府、企業(yè)服務(wù);
- 抓好各地代表處及安星達(dá)子公司的建設(shè);更多的地區(qū)政府與協(xié)會(huì)簽約外派機(jī)構(gòu),開(kāi)展常駐式安全服務(wù)。如廣饒、滄州、石家莊等。
- 加大危險(xiǎn)化學(xué)品政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)宣貫;
- 制定10個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn);
- 建成安全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
- 申報(bào)至少3項(xiàng)科技獎(jiǎng);
- 第四屆中國(guó)國(guó)際化工過(guò)程安全管理研討會(huì);
- 深化項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立部門(mén)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算體系;
- 2019年做準(zhǔn)備,2020年沖擊5A;
- 建立中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)黨總支;
一、以黨建促會(huì)建,建設(shè)良好協(xié)會(huì)文化
認(rèn)真落實(shí)黨的十九大提出的“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的新要求,深入開(kāi)展創(chuàng)“五型”協(xié)會(huì)活動(dòng)。積極參與打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
年內(nèi)成立協(xié)會(huì)黨總支;至少發(fā)展1名積極分子入黨,爭(zhēng)取2名;落實(shí)黨建工作責(zé)任,建立健全黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制度,使各項(xiàng)黨建工作繼續(xù)向步入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。
二、繼續(xù)吸納和培育人才,奠定良好發(fā)展基礎(chǔ)
一是吸納人才。重點(diǎn)仍然是吸納大型化工企業(yè)一線經(jīng)歷,同時(shí)又具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)歷的人才;除此之外,注重引進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)理論人才、管理體系人才、教育培訓(xùn)人才、宣傳媒體人才、綜合管理人才等。
二是培育人才。結(jié)合學(xué)習(xí)型協(xié)會(huì)的建設(shè),注重日常學(xué)習(xí)和自學(xué),如支部工作、微信答題要堅(jiān)持并深入做下去,日常的法規(guī)政策要堅(jiān)持自學(xué)并弄懂;繼續(xù)開(kāi)展內(nèi)部集中培訓(xùn),考慮開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),解決不好集中的問(wèn)題。選拔中青年骨干參加出國(guó)培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)高校中長(zhǎng)期培訓(xùn)。管理崗位人員須每年選擇個(gè)人崗位提升的社會(huì)培訓(xùn),由協(xié)會(huì)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。
三是成長(zhǎng)通道。發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的作用,以一帶十,充分利用外部專家,降低成本。項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行市場(chǎng)導(dǎo)向和勝任原則,確保項(xiàng)目落地做實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理堅(jiān)持成本倒算,從組建專家隊(duì)伍、工時(shí)管控、質(zhì)量把控三個(gè)方面做好項(xiàng)目實(shí)施方案,并嚴(yán)格執(zhí)行方案。加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效與服務(wù)考核制。
四是外聘專家管理,根據(jù)項(xiàng)目情況及任務(wù)要求,項(xiàng)目經(jīng)理提出建議,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)增減外聘專家費(fèi)用。
三、管理體制機(jī)制改革創(chuàng)新:建立以項(xiàng)目經(jīng)理為中心、財(cái)務(wù)管理為核心的管理考核機(jī)制
在部門(mén)職能制管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)優(yōu)化矩陣式管理模式,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為中心,財(cái)務(wù)管理為核心的管理考核機(jī)制。把技術(shù)一部、技術(shù)二部、技術(shù)三部、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)部、教育培訓(xùn)部、會(huì)員聯(lián)絡(luò)部、安星達(dá)公司及子公司、不設(shè)子公司的各地代表處作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)核算單位進(jìn)行考核。
第一,項(xiàng)目成本核算。
第二,項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目成員的確定。
第三,項(xiàng)目經(jīng)理隸屬哪個(gè)經(jīng)濟(jì)核算單位,項(xiàng)目收支核算就放在哪個(gè)單位。
第四,年初協(xié)會(huì)研究確定各獨(dú)立核算單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo),年終進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。
四、維護(hù)好現(xiàn)有市場(chǎng),不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)。
第一,穩(wěn)固現(xiàn)有政府項(xiàng)目,不斷開(kāi)拓新項(xiàng)目: 2019年,仍有部分傳統(tǒng)的政府項(xiàng)目會(huì)延續(xù),如大連市、金普新區(qū)、瀘州市、榆林市、常熟市等,但隨著各地機(jī)構(gòu)改革的逐漸到位,安監(jiān)部門(mén)人員調(diào)整較大,要繼續(xù)跟蹤落實(shí)多年來(lái)一直合作地區(qū)的安全檢查項(xiàng)目,讓已合作過(guò)的項(xiàng)目繼續(xù)下去;對(duì)于已進(jìn)行調(diào)整的地區(qū),如河口區(qū),要加大跟蹤的力度。
第二,繼續(xù)完善外派機(jī)構(gòu)工作模式:外派機(jī)構(gòu)要改變工作思路,要把外派機(jī)構(gòu)變成協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)擴(kuò)張的一個(gè)橋頭堡,而不是僅僅為了完成與當(dāng)?shù)卣诤贤灥募s定,要不斷開(kāi)拓常駐地企業(yè)的業(yè)務(wù)。
第三,教育培訓(xùn)板塊在發(fā)展,打造國(guó)內(nèi)知名安全培訓(xùn)網(wǎng)校,重點(diǎn)是注安師的線上繼續(xù)教育培訓(xùn);開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)特殊培訓(xùn)課程;制作安全培訓(xùn)視頻;建立協(xié)會(huì)專屬培訓(xùn)師資庫(kù);依托行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),打造行業(yè)教育培訓(xùn)基地;配合政府服務(wù)、企業(yè)服務(wù)板塊做好教育培訓(xùn)工作的技術(shù)支持。
第四,做好重點(diǎn)縣服務(wù),收獲業(yè)內(nèi)良好服務(wù)口碑。協(xié)會(huì)在各省的品牌知名度會(huì)陡升,將為協(xié)會(huì)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ);鼓勵(lì)新項(xiàng)目的拓展,隨著危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)縣專家指導(dǎo)服務(wù)在53個(gè)縣逐漸鋪開(kāi),協(xié)會(huì)將在各省迅速樹(shù)立自身的品牌優(yōu)勢(shì),需要將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換了潛在的市場(chǎng),擴(kuò)大協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大。
五、發(fā)揮技術(shù)委員會(huì)的作用,提高研究水平和項(xiàng)目質(zhì)量
對(duì)技術(shù)委員會(huì)構(gòu)架進(jìn)行調(diào)整,設(shè)置專業(yè)委員會(huì)(專業(yè)組),承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)制修訂,書(shū)籍、教材、課件編寫(xiě),教育培訓(xùn)(授課),十大品牌體系建設(shè),科研課題研究,技術(shù)服務(wù)質(zhì)量把關(guān)等工作。
1.確立CCSA-HSE過(guò)程安全量化評(píng)估品牌
2.打造CCSA崗位員工“五懂五會(huì)五能”應(yīng)知應(yīng)會(huì)指導(dǎo)手冊(cè)品牌
3.開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作。針對(duì)行業(yè)關(guān)注度高的新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫,提高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行度,保障行業(yè)從業(yè)人員掌握標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,計(jì)劃宣貫的標(biāo)準(zhǔn)有:GB 18218-2018 危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、GB 36894-2018 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)基準(zhǔn)、GB 50016-2014(2018年版)石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范。
4.發(fā)揮團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)作用,在安全教育、安全技術(shù)交底、變更管理、操作規(guī)程及紀(jì)律方面起草團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),以提高行業(yè)企業(yè)在這些方面的工作規(guī)范程度及自律程度;針對(duì)危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZOP分析)質(zhì)量控制與審查導(dǎo)則(T/CCSAS 001-2018 )的執(zhí)行情況,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。
六、利用現(xiàn)代媒體,加強(qiáng)協(xié)會(huì)推廣宣傳
強(qiáng)化行業(yè)信息服務(wù)。通過(guò)完善網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、《化學(xué)品安全文摘》、《工作簡(jiǎn)報(bào)》四大宣傳平臺(tái),及時(shí)為會(huì)員單位提供信息服務(wù),宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和方法。做好網(wǎng)站、APP、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)改版及日常維護(hù)。
七、綜合管理與后勤保障
認(rèn)真落實(shí)黨的十九大提出的“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的新要求,深入開(kāi)展創(chuàng)“五型”協(xié)會(huì)活動(dòng)。積極參與打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
年內(nèi)成立協(xié)會(huì)黨總支;至少發(fā)展1名積極分子入黨,爭(zhēng)取2名;落實(shí)黨建工作責(zé)任,建立健全黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制度,使各項(xiàng)黨建工作繼續(xù)向步入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。
二、繼續(xù)吸納和培育人才,奠定良好發(fā)展基礎(chǔ)
一是吸納人才。重點(diǎn)仍然是吸納大型化工企業(yè)一線經(jīng)歷,同時(shí)又具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)歷的人才;除此之外,注重引進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)理論人才、管理體系人才、教育培訓(xùn)人才、宣傳媒體人才、綜合管理人才等。
二是培育人才。結(jié)合學(xué)習(xí)型協(xié)會(huì)的建設(shè),注重日常學(xué)習(xí)和自學(xué),如支部工作、微信答題要堅(jiān)持并深入做下去,日常的法規(guī)政策要堅(jiān)持自學(xué)并弄懂;繼續(xù)開(kāi)展內(nèi)部集中培訓(xùn),考慮開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),解決不好集中的問(wèn)題。選拔中青年骨干參加出國(guó)培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)高校中長(zhǎng)期培訓(xùn)。管理崗位人員須每年選擇個(gè)人崗位提升的社會(huì)培訓(xùn),由協(xié)會(huì)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。
三是成長(zhǎng)通道。發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的作用,以一帶十,充分利用外部專家,降低成本。項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行市場(chǎng)導(dǎo)向和勝任原則,確保項(xiàng)目落地做實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理堅(jiān)持成本倒算,從組建專家隊(duì)伍、工時(shí)管控、質(zhì)量把控三個(gè)方面做好項(xiàng)目實(shí)施方案,并嚴(yán)格執(zhí)行方案。加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效與服務(wù)考核制。
四是外聘專家管理,根據(jù)項(xiàng)目情況及任務(wù)要求,項(xiàng)目經(jīng)理提出建議,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)增減外聘專家費(fèi)用。
三、管理體制機(jī)制改革創(chuàng)新:建立以項(xiàng)目經(jīng)理為中心、財(cái)務(wù)管理為核心的管理考核機(jī)制
在部門(mén)職能制管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)優(yōu)化矩陣式管理模式,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為中心,財(cái)務(wù)管理為核心的管理考核機(jī)制。把技術(shù)一部、技術(shù)二部、技術(shù)三部、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)部、教育培訓(xùn)部、會(huì)員聯(lián)絡(luò)部、安星達(dá)公司及子公司、不設(shè)子公司的各地代表處作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)核算單位進(jìn)行考核。
第一,項(xiàng)目成本核算。
第二,項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目成員的確定。
第三,項(xiàng)目經(jīng)理隸屬哪個(gè)經(jīng)濟(jì)核算單位,項(xiàng)目收支核算就放在哪個(gè)單位。
第四,年初協(xié)會(huì)研究確定各獨(dú)立核算單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo),年終進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。
四、維護(hù)好現(xiàn)有市場(chǎng),不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)。
第一,穩(wěn)固現(xiàn)有政府項(xiàng)目,不斷開(kāi)拓新項(xiàng)目: 2019年,仍有部分傳統(tǒng)的政府項(xiàng)目會(huì)延續(xù),如大連市、金普新區(qū)、瀘州市、榆林市、常熟市等,但隨著各地機(jī)構(gòu)改革的逐漸到位,安監(jiān)部門(mén)人員調(diào)整較大,要繼續(xù)跟蹤落實(shí)多年來(lái)一直合作地區(qū)的安全檢查項(xiàng)目,讓已合作過(guò)的項(xiàng)目繼續(xù)下去;對(duì)于已進(jìn)行調(diào)整的地區(qū),如河口區(qū),要加大跟蹤的力度。
第二,繼續(xù)完善外派機(jī)構(gòu)工作模式:外派機(jī)構(gòu)要改變工作思路,要把外派機(jī)構(gòu)變成協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)擴(kuò)張的一個(gè)橋頭堡,而不是僅僅為了完成與當(dāng)?shù)卣诤贤灥募s定,要不斷開(kāi)拓常駐地企業(yè)的業(yè)務(wù)。
第三,教育培訓(xùn)板塊在發(fā)展,打造國(guó)內(nèi)知名安全培訓(xùn)網(wǎng)校,重點(diǎn)是注安師的線上繼續(xù)教育培訓(xùn);開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)特殊培訓(xùn)課程;制作安全培訓(xùn)視頻;建立協(xié)會(huì)專屬培訓(xùn)師資庫(kù);依托行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),打造行業(yè)教育培訓(xùn)基地;配合政府服務(wù)、企業(yè)服務(wù)板塊做好教育培訓(xùn)工作的技術(shù)支持。
第四,做好重點(diǎn)縣服務(wù),收獲業(yè)內(nèi)良好服務(wù)口碑。協(xié)會(huì)在各省的品牌知名度會(huì)陡升,將為協(xié)會(huì)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ);鼓勵(lì)新項(xiàng)目的拓展,隨著危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)縣專家指導(dǎo)服務(wù)在53個(gè)縣逐漸鋪開(kāi),協(xié)會(huì)將在各省迅速樹(shù)立自身的品牌優(yōu)勢(shì),需要將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換了潛在的市場(chǎng),擴(kuò)大協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大。
五、發(fā)揮技術(shù)委員會(huì)的作用,提高研究水平和項(xiàng)目質(zhì)量
對(duì)技術(shù)委員會(huì)構(gòu)架進(jìn)行調(diào)整,設(shè)置專業(yè)委員會(huì)(專業(yè)組),承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)制修訂,書(shū)籍、教材、課件編寫(xiě),教育培訓(xùn)(授課),十大品牌體系建設(shè),科研課題研究,技術(shù)服務(wù)質(zhì)量把關(guān)等工作。
1.確立CCSA-HSE過(guò)程安全量化評(píng)估品牌
2.打造CCSA崗位員工“五懂五會(huì)五能”應(yīng)知應(yīng)會(huì)指導(dǎo)手冊(cè)品牌
3.開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作。針對(duì)行業(yè)關(guān)注度高的新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫,提高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行度,保障行業(yè)從業(yè)人員掌握標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,計(jì)劃宣貫的標(biāo)準(zhǔn)有:GB 18218-2018 危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、GB 36894-2018 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)基準(zhǔn)、GB 50016-2014(2018年版)石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范。
4.發(fā)揮團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)作用,在安全教育、安全技術(shù)交底、變更管理、操作規(guī)程及紀(jì)律方面起草團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),以提高行業(yè)企業(yè)在這些方面的工作規(guī)范程度及自律程度;針對(duì)危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZOP分析)質(zhì)量控制與審查導(dǎo)則(T/CCSAS 001-2018 )的執(zhí)行情況,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。
六、利用現(xiàn)代媒體,加強(qiáng)協(xié)會(huì)推廣宣傳
強(qiáng)化行業(yè)信息服務(wù)。通過(guò)完善網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、《化學(xué)品安全文摘》、《工作簡(jiǎn)報(bào)》四大宣傳平臺(tái),及時(shí)為會(huì)員單位提供信息服務(wù),宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和方法。做好網(wǎng)站、APP、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)改版及日常維護(hù)。
七、綜合管理與后勤保障
2019年做好重要會(huì)議籌備:第四屆會(huì)員大會(huì)、第四屆中國(guó)國(guó)際過(guò)程安全研討會(huì)、第十五屆CCPS全球過(guò)程安全大會(huì)中國(guó)分會(huì)場(chǎng)。
2019年既要發(fā)揮2018年綜合管理工作長(zhǎng)板,運(yùn)用好信息化系統(tǒng)進(jìn)行管理,同時(shí)也要補(bǔ)齊管理短板上下功夫,通過(guò)優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、完善規(guī)整制度(黨建制度、綜合管理、人事管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理)、規(guī)范人事管理、招投標(biāo)管理,合同管理,質(zhì)量管理,檔案管理,人事工資管理,績(jī)效考核管理,辦公信息化管理,考勤、工作日志、一周工作重要事項(xiàng),例會(huì),調(diào)度會(huì),逐步提升協(xié)會(huì)內(nèi)部治理工作水平,為協(xié)會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
財(cái)務(wù)管理方面,實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算和網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng),細(xì)化財(cái)務(wù)核算,為業(yè)績(jī)考核、財(cái)務(wù)分析、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供數(shù)據(jù)依據(jù);改變?cè)瓉?lái)的成本核算方法,將人工成本列入項(xiàng)目直接成本,核算每人參與的項(xiàng)目、工作時(shí)間、分配到項(xiàng)目的人工成本;實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,核算每位項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施的項(xiàng)目收入、成本、利潤(rùn)。加強(qiáng)京外代表處、子公司的財(cái)務(wù)管理。
每季度召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),分析各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成情況;匯總分析各部門(mén)項(xiàng)目完成情況;分析每位專家工作業(yè)績(jī)。
2019年是協(xié)會(huì)換屆之年。抓創(chuàng)新、強(qiáng)管理,建團(tuán)隊(duì),推品牌,我們將著力加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè),不斷提高履職能力,提升服務(wù)能力和水平,努力打造新型社會(huì)組織,真正把協(xié)會(huì)建設(shè)成為推動(dòng)我國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全發(fā)展不可或缺的重要力量。
(四)服務(wù)費(fèi)支出 **** 萬(wàn)元。
(五)差旅費(fèi)支出 *** 萬(wàn)元。
四、損益情況分析
2018 年 1-12 月份實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為 *** 萬(wàn)元。
2019年既要發(fā)揮2018年綜合管理工作長(zhǎng)板,運(yùn)用好信息化系統(tǒng)進(jìn)行管理,同時(shí)也要補(bǔ)齊管理短板上下功夫,通過(guò)優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、完善規(guī)整制度(黨建制度、綜合管理、人事管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理)、規(guī)范人事管理、招投標(biāo)管理,合同管理,質(zhì)量管理,檔案管理,人事工資管理,績(jī)效考核管理,辦公信息化管理,考勤、工作日志、一周工作重要事項(xiàng),例會(huì),調(diào)度會(huì),逐步提升協(xié)會(huì)內(nèi)部治理工作水平,為協(xié)會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
財(cái)務(wù)管理方面,實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算和網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng),細(xì)化財(cái)務(wù)核算,為業(yè)績(jī)考核、財(cái)務(wù)分析、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供數(shù)據(jù)依據(jù);改變?cè)瓉?lái)的成本核算方法,將人工成本列入項(xiàng)目直接成本,核算每人參與的項(xiàng)目、工作時(shí)間、分配到項(xiàng)目的人工成本;實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,核算每位項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施的項(xiàng)目收入、成本、利潤(rùn)。加強(qiáng)京外代表處、子公司的財(cái)務(wù)管理。
每季度召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),分析各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成情況;匯總分析各部門(mén)項(xiàng)目完成情況;分析每位專家工作業(yè)績(jī)。
2019年是協(xié)會(huì)換屆之年。抓創(chuàng)新、強(qiáng)管理,建團(tuán)隊(duì),推品牌,我們將著力加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè),不斷提高履職能力,提升服務(wù)能力和水平,努力打造新型社會(huì)組織,真正把協(xié)會(huì)建設(shè)成為推動(dòng)我國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全發(fā)展不可或缺的重要力量。
2018 年中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)決算報(bào)告
一、 總資產(chǎn)概況
截至 2018 年 12 月 30 日,總資產(chǎn)為 **** 萬(wàn)元;負(fù)債為
***萬(wàn)元;凈資產(chǎn)為 **** 萬(wàn)元。
二、收入情況分析
2018 年 1-12 月,總收入為 **** 萬(wàn)元。其中:
(一)會(huì)費(fèi)收入為 *** 萬(wàn)元。
(二)提供服務(wù)收入為 **** 萬(wàn)元。
(三)其他收入為 *** 萬(wàn)元。
三、支出情況分析
2018 年 1-12 月,總支出為 **** 萬(wàn)元,比預(yù)算 **** 萬(wàn)
元,減少 *** 萬(wàn)元,具體見(jiàn)實(shí)際與預(yù)算對(duì)比表,其中:
(一)2018 年 1-12 月份繳納房租、物業(yè)費(fèi)*** 萬(wàn)元。
(二)2018 年人力資源成本 **** 萬(wàn)元,2018 年協(xié)會(huì)工作平均人員 45 人,比去年 28 人增加 17 人,增加了人力資源成本。
(三)勞務(wù)費(fèi)支出 **** 萬(wàn)元。
截至 2018 年 12 月 30 日,總資產(chǎn)為 **** 萬(wàn)元;負(fù)債為
***萬(wàn)元;凈資產(chǎn)為 **** 萬(wàn)元。
二、收入情況分析
2018 年 1-12 月,總收入為 **** 萬(wàn)元。其中:
(一)會(huì)費(fèi)收入為 *** 萬(wàn)元。
(二)提供服務(wù)收入為 **** 萬(wàn)元。
(三)其他收入為 *** 萬(wàn)元。
三、支出情況分析
2018 年 1-12 月,總支出為 **** 萬(wàn)元,比預(yù)算 **** 萬(wàn)
元,減少 *** 萬(wàn)元,具體見(jiàn)實(shí)際與預(yù)算對(duì)比表,其中:
(一)2018 年 1-12 月份繳納房租、物業(yè)費(fèi)*** 萬(wàn)元。
(二)2018 年人力資源成本 **** 萬(wàn)元,2018 年協(xié)會(huì)工作平均人員 45 人,比去年 28 人增加 17 人,增加了人力資源成本。
(三)勞務(wù)費(fèi)支出 **** 萬(wàn)元。
(四)服務(wù)費(fèi)支出 **** 萬(wàn)元。
(五)差旅費(fèi)支出 *** 萬(wàn)元。
四、損益情況分析
2018 年 1-12 月份實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為 *** 萬(wàn)元。
CCSA
中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)
2019年01月30日 15:17