大慶石化二廠維修車間推行“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)
以前，我們的培訓(xùn)記錄跟老師傅們一樣，都是統(tǒng)一計(jì)劃，然后學(xué)什么，記什么，老師傅們經(jīng)常覺得這些培訓(xùn)對(duì)他們來說就是老生常談，根本沒有什么新意和實(shí)用性，而新來的員工往往又覺得起點(diǎn)太高、太專業(yè)，總覺得云里霧里的。今年變了，我們由原來的統(tǒng)一學(xué)習(xí)改為針對(duì)性學(xué)習(xí)，計(jì)劃由本人根據(jù)自身情況和興趣傾向來填報(bào)，通過審核后再下發(fā)執(zhí)行，每個(gè)人的培訓(xùn)計(jì)劃都是不盡相同的。這樣雖然增加了培訓(xùn)工作的難度和強(qiáng)度，但卻真正實(shí)現(xiàn)了缺什么，補(bǔ)什么，尤其對(duì)新員工來說，更能及時(shí)補(bǔ)充所需知識(shí)，立足崗位快速進(jìn)步和成長(zhǎng)。如今的培訓(xùn)已實(shí)現(xiàn)了從過去的培訓(xùn)人員死板教條“填鴨式”的籠統(tǒng)講授到“點(diǎn)菜式”的按需培訓(xùn)的大轉(zhuǎn)變。
大慶石化公司化工二廠維修車間按照新的培訓(xùn)計(jì)劃積極開展培訓(xùn)工作，取得了很好的效果。員工的技能培訓(xùn)都是由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)員、技師提前準(zhǔn)備、精心講授，并有針對(duì)性地按需施教。每個(gè)員工都能通過培訓(xùn)，學(xué)到自己所缺、所感興趣的內(nèi)容和知識(shí)，培訓(xùn)效果良好。這樣的培訓(xùn)方式得到了大家的一致認(rèn)可。平時(shí)，大家還經(jīng)常利用空閑時(shí)間，自發(fā)組織學(xué)習(xí)，相互交流、取經(jīng)，在相互答疑解惑的過程中，使好的技能技巧得到推廣和共享，也成為另一種被廣泛接受的實(shí)用的“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)方式。
點(diǎn)菜式培訓(xùn)，因人施教、按需培訓(xùn)，最大限度地滿足了員工的需求，培訓(xùn)方式更加靈活，培訓(xùn)內(nèi)容更加實(shí)用，這種與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn)方式，取得了很好的效果。
（王海峰）
中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)
2012年08月08日 09:20
