荊門石油:打造安全文化建設(shè)升級版
湖北荊門石油分公司為營造安全文化氛圍,近2年來該公司為各縣市片區(qū)及加油站辦安全知識墻報(bào)、貼安全事故宣傳畫、掛親人寄語牌、做安全警語電腦屏保等,保證企業(yè)在安全文化建設(shè)中的主動(dòng)性,從而塑造更為可行的適合企業(yè)安全發(fā)展需要的安全文化體系。
進(jìn)入2014年,荊門石油公司又有創(chuàng)新,公司抽調(diào)安全科、零管科等各部門業(yè)務(wù)骨干,趕在春節(jié)前夕為各加油站編制和下發(fā)了《加油站預(yù)案演練漫畫視圖》《安全事故警示手冊》《安全文化手冊》《加油站員工基礎(chǔ)知識和基本技能百問百答》4本新書,書中精美的卡通漫畫和實(shí)物插圖既吸引員工注意力,又有利于員工消化理解原本枯燥的安全知識。
在《加油站員工基礎(chǔ)知識和基本技能百問百答》一書中,荊門石油公司結(jié)合開展的加油站“雙基”培訓(xùn)活動(dòng),將大量管理規(guī)范中與加油員接觸最頻繁的安全知識和安全技能摘抄了100條,以“情景對話”的模式,與加油站班組安全會(huì)活動(dòng)無縫結(jié)合。荊門沙洋石油公司卷橋站蘇站長地向我們介紹:“以前開班前會(huì),都是管理員的‘獨(dú)角戲’,而現(xiàn)在開班前會(huì),成了加油員的‘群英會(huì)’,大家你問我答,爭先恐后,班組安全活動(dòng)開展得如火如荼,員工的安全意識和技能得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。”
基層員工的安全意識和行為代表著企業(yè)的安全文化管理水平,安全管理就是要以統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)章制度和貼近實(shí)際的貫宣措施,對人的作業(yè)行為進(jìn)行有效的管理,讓全體員工都參與到安全管理中來。荊門石油公司通過建立起切實(shí)可行的新型管理模式,打造了企業(yè)安全文化建設(shè)升級版,從而保證企業(yè)安全生產(chǎn)良性循環(huán)和健康發(fā)展。
(耿高峰 王銳 熊珞)