天脊集團(tuán)新年1號(hào)安全文件加重責(zé)任考核
“對(duì)遲報(bào)或漏報(bào)事故單位的一把手和分管安全領(lǐng)導(dǎo),處罰款1000元,并視情節(jié)輕重、事故大小進(jìn)行相關(guān)責(zé)任追究;事故歸口專業(yè)部門,未按規(guī)定組織事故調(diào)查、處理和上報(bào)事故報(bào)告等資料的,給予牽頭部門罰款 1000 元;發(fā)生較大以上操作事故,免去生產(chǎn)副廠長(zhǎng)(副經(jīng)理)職務(wù),等等”這14項(xiàng)安全責(zé)任考核內(nèi)容,天脊集團(tuán)在2019年1號(hào)安全文件中明確作出具體強(qiáng)調(diào)。
天脊集團(tuán)把2019年列為“安全工作執(zhí)行考核年”。該企業(yè)堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則,嚴(yán)格按照“五落實(shí)五到位”的要求,進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)和考核,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保做到安全責(zé)任無(wú)縫對(duì)接、責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣。
天脊集團(tuán)每年將1號(hào)文件鎖定安全,在確定安全目標(biāo)的同時(shí),詳細(xì)部署安全工作重點(diǎn)。與以往不同的是,今年在此基礎(chǔ)上,專門占據(jù)大篇幅加重對(duì)安全責(zé)任考核。責(zé)任考核貫穿安全主線、突出主體責(zé)任、體現(xiàn)敬畏從嚴(yán)、強(qiáng)化安全最重,在廣大干部職工中間形成“明確責(zé)任、牢記責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、考核責(zé)任”的安全責(zé)任“大體系”,以此促進(jìn)安全工作持續(xù)穩(wěn)定向好。
同時(shí),天脊集團(tuán)在1號(hào)文件中制定了2019年安全工作奮斗目標(biāo):不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故;上崗作業(yè)人員持證率100%;隱患缺陷動(dòng)態(tài)整改率100%;職業(yè)健康、安全、消防設(shè)施動(dòng)態(tài)投用率100%。
天脊集團(tuán)把2019年列為“安全工作執(zhí)行考核年”。該企業(yè)堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則,嚴(yán)格按照“五落實(shí)五到位”的要求,進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)和考核,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保做到安全責(zé)任無(wú)縫對(duì)接、責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣。
天脊集團(tuán)每年將1號(hào)文件鎖定安全,在確定安全目標(biāo)的同時(shí),詳細(xì)部署安全工作重點(diǎn)。與以往不同的是,今年在此基礎(chǔ)上,專門占據(jù)大篇幅加重對(duì)安全責(zé)任考核。責(zé)任考核貫穿安全主線、突出主體責(zé)任、體現(xiàn)敬畏從嚴(yán)、強(qiáng)化安全最重,在廣大干部職工中間形成“明確責(zé)任、牢記責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、考核責(zé)任”的安全責(zé)任“大體系”,以此促進(jìn)安全工作持續(xù)穩(wěn)定向好。
同時(shí),天脊集團(tuán)在1號(hào)文件中制定了2019年安全工作奮斗目標(biāo):不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故;上崗作業(yè)人員持證率100%;隱患缺陷動(dòng)態(tài)整改率100%;職業(yè)健康、安全、消防設(shè)施動(dòng)態(tài)投用率100%。
王愛軍|丁曉園
天脊集團(tuán)
2019年01月21日 16:32