神華集團(tuán):董事長(zhǎng)公開承諾接受監(jiān)督
神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,嚴(yán)格監(jiān)督考核,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張喜武公開承諾,每年下井次數(shù)不少于20次,并接受員工監(jiān)督。集團(tuán)公司下屬神東、寧煤等公司明確表示,除每月下井督導(dǎo)檢查外,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井帶班不少于1次,副總經(jīng)理不少于2次。該集團(tuán)規(guī)定,所屬58個(gè)生產(chǎn)煤礦礦長(zhǎng)每月帶班下井不得少于5次,生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)(處長(zhǎng))、機(jī)電礦長(zhǎng)、采掘礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師每月帶班下井不少于8次;黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)根據(jù)是否具備帶班條件等情況,合理確定帶班次數(shù)。各級(jí)調(diào)度部門每天利用井下人員定位系統(tǒng),對(duì)各礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行抽查,每月通報(bào)。對(duì)帶班下井過程中未能履行責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,不得提拔重用。
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2010年11月22日 17:03