中化寧波化學品開展典型事故案例學習活動
根據(jù)中化集團2012年“反三違”及“安全生產(chǎn)月”專項活動要求,中化寧波積極部署各下屬企業(yè)開展企業(yè)所在行業(yè)典型事故案例匯編和培訓教育工作。目前,寧波化學品公司已完成案例匯編工作,同時計劃在以后的工作中不斷更新,將事故案例的匯編和學習變?yōu)橐环N長效機制,確保能夠及時吸取其他企業(yè)事故經(jīng)驗教訓,防止意外事件發(fā)生。
寧波化學品所匯編案例總共包括10類典型的事故,每類又包括若干具體案例,每個案例都詳細的介紹了事故的整個情況,包括事故單位近年來安全生產(chǎn)形勢、事故概況、事故原因、事故救援和事故整改措施等,公司首先要求安全管理人員每個人都假想為事故責任人,要完全吃透每例事故,根據(jù)事故情況每人提出該類事故的預防和整改措施,通過不斷討論與分析,真正認識事故,在眾多“偶然”的事故中尋找共性、摸索某些規(guī)律性的教訓,從各方面提高自身的管理水平。
針對每例事故,公司計劃召開專題培訓,帶領員工一起重新認識事故,對照每一起事故教訓,通過反問:我們的管轄區(qū)內(nèi)、自己的崗位上,會不會發(fā)生同樣的事故?如果出事了怎么辦?我們還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?我們還有哪些地方需進一步完善?通過這種反復學習提高最基層職工對事故的認知能力,做到從心里面畏懼事故,從行動上預防事故。
對于化工企業(yè)來說“吃一塹,長一智”的學習方式太過慘痛,沒有哪個企業(yè)能夠通過這種方式得以進步,但是把已發(fā)生的事故當做一種財富和資源,通過“別人吃一塹,我們長一智”這種高明的做法同樣可以不斷完善自己,提高自己。(中化寧波化學品HSE部)