安全生產(chǎn) 培訓(xùn)先行
杭電化集團(tuán)鼓勵員工積極參與中國化學(xué)品安全協(xié)會發(fā)布的安全知識在線學(xué)習(xí)平臺。早在2020年4月上旬,公司就下發(fā)文件,遵循“安全生產(chǎn)、培訓(xùn)先行”理念,要求員工積極參加在線學(xué)習(xí)并出臺獎勵政策:對于在線學(xué)習(xí)每月排名前25位員工分別給予50~100元獎(前10名獎勵100元,后15名獎勵50元),年終取總分前6名為培訓(xùn)先進(jìn)個人并獎勵500~1000元不等。
杭電化公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班組長、安全管理人員、一線倒班員工踴躍參與,不少中層干部對于忘記答題的員工及時提醒,大家利用上下班班車來回2.5小時左右的時間進(jìn)行答題,該活動已作為日常生活的一部分。公司每月在OA上公布當(dāng)月獎勵員工名單并及時兌現(xiàn)。5月開始至12月底,共有214人次獲得獎勵,獎勵金額21700元【累計總分第一名是一名設(shè)備技術(shù)人員,其他五名分別是總圖設(shè)計人員(注冊安全工程師),辦公室秘書和三名液氯、壓縮氫一線操作人員,在錢塘新區(qū)參加學(xué)習(xí)的34家化工企業(yè)中,總分名列第一。
杭電化公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班組長、安全管理人員、一線倒班員工踴躍參與,不少中層干部對于忘記答題的員工及時提醒,大家利用上下班班車來回2.5小時左右的時間進(jìn)行答題,該活動已作為日常生活的一部分。公司每月在OA上公布當(dāng)月獎勵員工名單并及時兌現(xiàn)。5月開始至12月底,共有214人次獲得獎勵,獎勵金額21700元【累計總分第一名是一名設(shè)備技術(shù)人員,其他五名分別是總圖設(shè)計人員(注冊安全工程師),辦公室秘書和三名液氯、壓縮氫一線操作人員,在錢塘新區(qū)參加學(xué)習(xí)的34家化工企業(yè)中,總分名列第一。
胡永強(qiáng)
杭電化
2021年01月04日 15:47