巴陵石化正向激勵(lì)全員共建共享安全生產(chǎn)成果
1月3日，巴陵石化公司評為中國石化2019年“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，連續(xù)第5年獲此榮譽(yù)。與此同時(shí)，該公司連續(xù)第7年被評為湖南省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。該公司全體員工也在共建中共享安全生產(chǎn)成果，公司全年兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制HSSE（健康、安全、公共安全與環(huán)境）獎(jiǎng)和HSSE“爬坡獎(jiǎng)”，一批及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的員工還受到公司特別嘉獎(jiǎng)。
近年來，巴陵石化牢牢把握 “HSSE工作仍處于必須嚴(yán)管的階段”這一基本要求，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作。2019年，公司修訂《HSSE管理工作評價(jià)考核細(xì)則》《HSSE“爬坡獎(jiǎng)”考核辦法》《中層管理人員HSSE爬坡獎(jiǎng)考核細(xì)則》《全員安全診斷獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》等制度，建立安全結(jié)果考核與過程考核并重、定性考核與定量考核相結(jié)合的安全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，按照公平、公正、公開原則予以考核。其中，HSSE“爬坡獎(jiǎng)”考核細(xì)則強(qiáng)調(diào)按貢獻(xiàn)大小考核發(fā)放，向HSSE業(yè)績突出人員傾斜。
該公司還修訂《績效考核辦法》，調(diào)整安全環(huán)保管理模塊的考核權(quán)重和約束指標(biāo)，加大安全環(huán)保日常過程管理的考核力度，將安全環(huán)保模塊考核權(quán)重從10%提升到15%，安全和環(huán)保的權(quán)重由7%：3%調(diào)整為10%：5%；增加對重大隱患查改的獎(jiǎng)勵(lì)措施，在按“全員安全（環(huán)保）診斷”考評細(xì)則執(zhí)行相應(yīng)隱患查改獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，增加“對發(fā)現(xiàn)重大生產(chǎn)安全隱患，經(jīng)公司績效考核委員會(huì)審定認(rèn)可，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元/項(xiàng)，并予以表彰”條款。
堅(jiān)持從嚴(yán)管理，加大正向激勵(lì)，激發(fā)了巴陵石化廣大員工強(qiáng)化“天天歸零、從零起步”理念、立足崗位履職盡責(zé)，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)良好績效的動(dòng)能，形成比學(xué)趕幫超態(tài)勢。公司深入開展全員安全診斷活動(dòng)，上報(bào)公司安全診斷52項(xiàng)。
2019年11月，巴陵石化發(fā)放《全員全廠異味排查活動(dòng)參與卡》，啟動(dòng)“全員全廠異味排查”活動(dòng)，以查找異味為重點(diǎn)，全面排查現(xiàn)場環(huán)保隱患。員工如在廠區(qū)發(fā)現(xiàn)異味，可快速掃描專用二維碼，填寫相關(guān)排查信息，采用“單位+崗位+姓名”實(shí)名上報(bào)，達(dá)到一定積分，就能獲得公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。截至12月底，目前，7個(gè)單位共排查問題95項(xiàng)，經(jīng)核實(shí)，按照活動(dòng)規(guī)則共獎(jiǎng)勵(lì)3270元，同時(shí)形成問題清單進(jìn)行督辦整改。
（彭展）
近年來，巴陵石化牢牢把握 “HSSE工作仍處于必須嚴(yán)管的階段”這一基本要求，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作。2019年，公司修訂《HSSE管理工作評價(jià)考核細(xì)則》《HSSE“爬坡獎(jiǎng)”考核辦法》《中層管理人員HSSE爬坡獎(jiǎng)考核細(xì)則》《全員安全診斷獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》等制度，建立安全結(jié)果考核與過程考核并重、定性考核與定量考核相結(jié)合的安全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，按照公平、公正、公開原則予以考核。其中，HSSE“爬坡獎(jiǎng)”考核細(xì)則強(qiáng)調(diào)按貢獻(xiàn)大小考核發(fā)放，向HSSE業(yè)績突出人員傾斜。
該公司還修訂《績效考核辦法》，調(diào)整安全環(huán)保管理模塊的考核權(quán)重和約束指標(biāo)，加大安全環(huán)保日常過程管理的考核力度，將安全環(huán)保模塊考核權(quán)重從10%提升到15%，安全和環(huán)保的權(quán)重由7%：3%調(diào)整為10%：5%；增加對重大隱患查改的獎(jiǎng)勵(lì)措施，在按“全員安全（環(huán)保）診斷”考評細(xì)則執(zhí)行相應(yīng)隱患查改獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，增加“對發(fā)現(xiàn)重大生產(chǎn)安全隱患，經(jīng)公司績效考核委員會(huì)審定認(rèn)可，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元/項(xiàng)，并予以表彰”條款。
堅(jiān)持從嚴(yán)管理，加大正向激勵(lì)，激發(fā)了巴陵石化廣大員工強(qiáng)化“天天歸零、從零起步”理念、立足崗位履職盡責(zé)，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)良好績效的動(dòng)能，形成比學(xué)趕幫超態(tài)勢。公司深入開展全員安全診斷活動(dòng)，上報(bào)公司安全診斷52項(xiàng)。
2019年11月，巴陵石化發(fā)放《全員全廠異味排查活動(dòng)參與卡》，啟動(dòng)“全員全廠異味排查”活動(dòng)，以查找異味為重點(diǎn)，全面排查現(xiàn)場環(huán)保隱患。員工如在廠區(qū)發(fā)現(xiàn)異味，可快速掃描專用二維碼，填寫相關(guān)排查信息，采用“單位+崗位+姓名”實(shí)名上報(bào)，達(dá)到一定積分，就能獲得公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。截至12月底，目前，7個(gè)單位共排查問題95項(xiàng)，經(jīng)核實(shí)，按照活動(dòng)規(guī)則共獎(jiǎng)勵(lì)3270元，同時(shí)形成問題清單進(jìn)行督辦整改。
（彭展）
安康
中國石化新聞網(wǎng)
2020年01月10日 14:38
